Munkatársaink folyamatos erőfeszítéseinek és jövedelmező teljesítményüknek köszönhetően jelentősen hozzájárulnak sikerünkhöz – és mindezt már az első naptól kezdve. A bizalmon és megbecsülésen alapuló kapcsolat alapfeltétel és természetes számunkra annak érdekében, hogy jelképes értelemben hidakat építsünk egymás között, és erősítsük a vállalati családot.

Ennek során a Zambelli vállalat számára fontos szempont a családbarátság hosszú távú megteremtése. A gazdaság csak akkor lesz a jövőben is vonzó és ezáltal versenyképes a szakképzett munkaerő számára, ha családbarát légkörről gondoskodunk. Ezért a Zambelli tagja a „Familienpakt Bayern” elnevezésű bajorországi kezdeményezésnek. A Zambelli csoport egy folyamatosan bővülő családi vállalat, amely egy több mint 1200 hozzátartozóval rendelkező nagy családot kínál alkalmazottainak. Különösen a család és a karrier összeegyeztethetősége áll közel a Zambelli szívéhez.

A Zambelli munkatársai innovatív ötleteikről és termékmegoldásaikról ismertek, amelyek nem ritkán használati mintához vagy akár szabadalmakhoz is vezetnek. Ugyanakkor az intelligens folyamatoptimalizálások – a háttérirodában egyaránt – is gyakran a munkatársakra vezethetők vissza.
Az ilyen eredmények és ennek megfelelően a munkatársak elismerése céljából született meg a Zambelli Innovations Award („ZIA”) díj, amelyet először 2020-ban ítéltek oda

Annak érdekében, hogy minden területen ötletekkel álljanak elő, három különböző díjkategória létezik:

• A „Franz Zambelli”-díj a TERMÉKINNOVÁCIÓ
• A „Franz Grill”-díj a FOLYAMATINNOVÁCIÓ
• Az „Ich mach's einfach”-díj pedig az ÚJ ÖTLETEK díjazására